変わりゆく時代に、変わらない使命を。|ムカイグループ

この度、株式会社ＴＯＭ ３代目代表取締役社⾧を拝命いたしました。 

向井建設本社で２０年、東北支店で１９年、ＴＯＭで１年、併せて今年で４０年 お世話になっており、向井会⾧、遠藤社⾧をはじめ各拠点の皆様にご指導を頂き、 多岐にわたる業務を経験させて頂き誠に感謝申し上げます。

 昨年後半よりコロナ禍からの脱却が進み社会活動が正常化する中で、建設需要も 回復しつつあります。

政府方針である国土強靭化に向けて公共施設及び民間建築 物の耐震補強化、大規模改修、新築工事の情報も多くなり市場が堅調に推移する と期待されています。

今後は多様化したニーズに対応できる柔軟な会社がお客様 を満足させ、選ばれる企業となる条件と考えます。 

難易度の高い工事であっても豊富な経験、最新の技術や情報を取り入れ、個人の強みを活かし、課題にたち向か い、時代や環境に影響されない安定した会社運営を永続的に実現します。 

また、今年４月からは罰則規定を伴う働き方改革が適用になり、時間外労働の規制も厳格化され、人材の確保及 び育成事も最重要課題の一つです。 

人々の生活に欠かす事が出来ない建設業の一員として、すべての社員が健康で豊かな人生を送れるよう努力を惜 しまず、日々研磨し、使命感、達成感を得ながら成⾧を実感できる会社に成⾧します。

 ＴＯＭの経営ビジョンである３０億円企業になるために向井建設と協働した営業活動、強みである東北・東京間 の柔軟な社員配置、建築一式工事ができる・土木工事の役所からの元請受注を実践すると共に更なる管理力を高 め、関わるすべての人に安心と満足を提供する企業へ発展させます。 

そのためには、向井会⾧、遠藤社⾧始め、東北支店の皆様そして多くの方々のご協力が不可欠です。 私自身も自分を律し、思想価値観を高めまわりから目標とされる経営者として認められるよう努力いたしますの で、尚一層のご協力とご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます